勤奮藥業(yè)有這樣一支隊伍，他們堅守“藥品安全無小事、設(shè)備保障零差錯”的底線，以工匠精神深耕生產(chǎn)一線，以創(chuàng)新驅(qū)動賦能提質(zhì)增效，以擔(dān)當(dāng)作為護(hù)航合規(guī)生產(chǎn)。這支隊伍，正是前不久榮獲2025年江蘇省工人先鋒號的生產(chǎn)工程部。

在這個集體中，涌現(xiàn)出一批扎根一線、默默奉獻(xiàn)的奮斗者。他們中，有40多年如一日在搬遷與搶險中沖鋒在前的部門經(jīng)理黃耀球，有23年堅守氯化鈉車間從普通工人成長為管理骨干的車間主任鄭曉莉，也有36年守護(hù)廠區(qū)電力“生命線”的電工班長秦峰。他們用忠誠、專業(yè)與奉獻(xiàn)，在制藥生產(chǎn)保障崗位上書寫著新時代產(chǎn)業(yè)工人的責(zé)任與榮光。

藥品生產(chǎn)容不得片刻停頓，設(shè)備保障便是不可斷裂的“生命線”。作為生產(chǎn)工程部經(jīng)理，黃耀球早已習(xí)慣了隨時待命、聞令而動。2015年公司整體搬遷，邊生產(chǎn)、邊建設(shè)的任務(wù)異常繁重，他白天奔波于立項、環(huán)評、設(shè)計等事宜，深夜還要趕回老廠處理設(shè)備故障。一次在合肥洽談設(shè)計方案時，他接到岳母病重需轉(zhuǎn)院的電話，連夜返程途中，又接到車間設(shè)備嚴(yán)重腐蝕需緊急搶修的通知。到家已是午夜，他匆匆安頓好家人，便立刻扎進(jìn)車間，連續(xù)奮戰(zhàn)13個小時直至故障排除。搬遷后，他帶領(lǐng)團(tuán)隊跟班作業(yè)、優(yōu)化流程，將主產(chǎn)品日產(chǎn)量從30噸提升至37噸，綜合能耗下降8%以上，還主持申報5項發(fā)明專利，為公司高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審筑牢根基。

如果說黃耀球的戰(zhàn)場在設(shè)備搶修與技改一線，鄭曉莉則在生產(chǎn)流程的細(xì)節(jié)中踐行精益求精的匠心。2003年入廠時，她只是一名普通包裝工，憑著對質(zhì)量底線的執(zhí)著，一步步成長為車間主任。一次夜班，老師傅為趕進(jìn)度提出“邊調(diào)酸邊進(jìn)料”，她堅決拒絕：“每一袋氯化鈉都關(guān)乎患者生命，容不得半點馬虎。”這份執(zhí)著讓她不斷突破，帶領(lǐng)團(tuán)隊將日產(chǎn)量從30.7噸提升至35.3噸，水、電、蒸汽單耗大幅下降。面對產(chǎn)量墊底的班組，她不簡單問責(zé)，而是深入一線談心談話，重燃員工斗志，推動全車間協(xié)同共進(jìn)，在班組間營造起比學(xué)趕超的良好氛圍。

電工班長秦峰在電力保障這個“無硝煙戰(zhàn)場”上，用36年堅守為廠區(qū)運轉(zhuǎn)輸送能量。1990年入廠至今，他始終扎根一線。公司搬遷新廠區(qū)時正值7月酷暑，他帶領(lǐng)班組連續(xù)一周頂著高溫穿梭于配電柜間，逐臺排查、逐條檢測，餓了簡單充饑、累了短暫休整，最終實現(xiàn)“零停電、零事故”投產(chǎn)。在自動包裝線項目中，他牽頭優(yōu)化線路布局，針對車間潮濕、強(qiáng)腐蝕環(huán)境做好防腐防護(hù)，大幅提升設(shè)備穩(wěn)定性；面對光伏電站信號傳輸難題，在維保廠家束手無策時，他主動攻堅，成功鎖定并排除故障。作為老班長，他毫無保留地將經(jīng)驗傳授給年輕員工，培養(yǎng)出多名技術(shù)骨干，帶領(lǐng)電工班連續(xù)多年獲評公司“優(yōu)秀班組”。

生產(chǎn)工程部的每一位成員，都在用自己的方式守護(hù)藥品生產(chǎn)的安全與穩(wěn)定。正是這些平凡而閃光的個體，匯聚成“人人懂創(chuàng)新、處處可改善、事事守底線”的硬核團(tuán)隊。他們將以省級“工人先鋒號”為新起點，繼續(xù)深耕設(shè)備運維、強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新、嚴(yán)守安全合規(guī)，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程上，續(xù)寫新時代產(chǎn)業(yè)工人的奮進(jìn)風(fēng)采。